Een van de belangrijkste factoren waarom zoveel Young Professionals tegen een burn-out aanlopen blijkt de onzekerheid over vast werk te zijn.
Maar wen er maar aan, dat wordt de standaard naar 2030. De komende 30 jaar zal er meer veranderen dan in de afgelopen 100 jaar. Dit vraagt om een heel andere mindset dan waar we tot nu toe vanuit zijn gegaan. En dat valt altijd niet mee om die goed te hebben staan. Instellen op die nieuwe manier van denken kan al aan de hand van een aantal punten:
- Blijf flexibel en bereid tot aanpassingen aan steeds nieuwe situaties.
- Accepteer de onzekerheid en ga uit van je eigen kracht.
- Wees je bewust van de verschillende rollen die je zult hebben in de toekomst. Een leven lang één functie bij een baas gaat niet meer gebeuren.
- Soepel kunnen samenwerken met anderen is een grote pre in alle organisaties, zorg voor je capaciteiten op dat gebied.
- Zolang je eigen kompas duidelijk aanwijst waar jij naartoe wilt kun je alle kansen die langskomen daarop aan laten sluiten. Zorg dus voor een duidelijke kompasstand.