Deze training Leidinggeven belicht de zachte kant van het nieuwe werken. HNW vraagt een andere werkwijze van zowel de medewerker als van de leidinggevende. Sturen op afstand, loslaten van controle terwijl je verantwoordelijk blijft, het coachen van de medewerker om te helpen bij de veranderingen van prioriteiten stellen, balans houden tussen werk en privé en vertrouwen geven dat hij/zij verantwoordelijk is voor de wijze waarop.

 

Kernwoorden: loslaten, sturen op afstand, doelen stellen met commitment, het team bij elkaar houden, coaching, communicatie, weerstand begrijpen

 

Meer informatie over de training Leidinggeven in HNW